Associazione Prometheus 2.0: L’edificio in legno più alto del mondo è in Australia

martedì 23 luglio 2013

L’edificio in legno più alto del mondo è in Australia

L’impresa di costruzioni australiana Lend Lease ha realizzato l’edificio in legno più alto del mondo a Victoria Harbour, Melbourne. Realizzato col compensato, non ha richiesto l’utilizzo di querce, iroki o tulipier, bensì conifere a rapida crescita. Dunque facilmente rigenerabili.

Riguardo alla sua costruzione, Lend Lease, ha affermato che è stata del 30% più veloce di quella richiesta per un normale edificio, provocando dunque anche meno disagi e producendo meno rifiuti. Lavoro facilitato anche per elettricisti, idraulici, stuccatori, rispetto al calcestruzzo.

Dunque non parliamo solo di risparmio di carbonio, ma anche di effetti positivi per la comunità, l’economia, la salute e il benessere.

Ecco anche un video che documenta la storia di questa singolare costruzione: che sia davvero il legno il materiale

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Statuto Associazione

Art. 1 – Costituzione

1. E’ costituita l’associazione di promozione sociale denominata “Prometheus 2.0”, sulla base delle norme della legge 383/2000.

2. Essa ha sede legale in Sant’Egidio del Monte Albino via Nazario Sauro, 1 è apartitica, non persegue fine di lucro neanche informa indiretta, i proventi delle attività non possono, in nessun caso, essere divisi fra gli associati neanche in forme indirette, ha durata illimitata e la sua struttura è democratica.

3. E’ in facoltà dell’associazione aprire sezioni locali.

Art.2 – Finalità

Sono campi prioritari di iniziativa dell'associazione:

a)la promozione del benessere delle persone e il riconoscimento del diritto alla felicità;

b)la promozione della cultura, delle sue forme espressive, della creatività e delle attitudini creative, degli spazi per l'espressione, la formazione, la creazione e fruizione culturale;

c)il riconoscimento dei diritti culturali, la promozione dell'accesso alla conoscenza, al sapere, all'educazione, alla cultura, all'uso delle nuove tecnologie della comunicazione, la promozione dell'inclusione digitale (eInclusion);

d)la promozione del volontariato inteso come partecipazione democratica alle azioni di solidarietà, di cooperazione e di cittadinanza, sia a livello locale che internazionale;

e)la promozione di un approccio di genere nell'associazione e nella società, la piena valorizzazione delle potenzialità delle donne, delle loro esigenze e del loro ruolo come elemento fondante una società giusta e migliore per tutti, la lotta a ogni forma di discriminazione e di violenza;

f)l'educazione alla responsabilità civile ed alla cittadinanza;

g)la promozione della cittadinanza, della partecipazione, dell'inclusione e della coesione sociale, della democrazia e dei diritti a livello di Unione Europea e a livello internazionale;

h)la tutela dei diritti dei lavoratori e delle lavoratrici, la lotta al precariato, alla discriminazione e ad ogni forma di sfruttamento dei lavoratori e delle lavoratrici, la promozione del diritto al lavoro, il sostegno e l'assistenza ai lavoratori e alle lavoratrici, in particolare ai giovani, alle donne, agli immigrati, ai precari e ai pensionati in armonia con le iniziative di accoglienza, assistenza, orientamento e sostegno già vive e operanti sul territorio;

i)la promozione della cultura della salute e sicurezza negli ambienti di lavoro e di vita;

j)l'affermazione della cultura della legalità e la lotta alle mafie, a tutte le criminalità organizzate e agli abusi di potere, anche attraverso l'uso sociale dei beni confiscati;

k)l'impegno per un movimento di cittadinanza mondiale, la costruzione di relazioni e reti comunitarie internazionali per l'affermazione della giustizia sociale e la globalizzazione dei diritti umani;

l)la comunicazione, l'informazione, l'editoria, l'emittenza radiotelevisiva, le attività radioamatoriali, le nuove tecnologie dell'informazione e della comunicazione (TIC) e la comunicazione telematica;

m)le attività educative e formative permanenti lungo l'arco della vita, informali, non formali, e a carattere professionale, rivolte ai volontari, agli operatori e ai dirigenti associativi, così come alle cittadine e ai cittadini, italiani e stranieri. Sono comprese in questo punto anche le attività d'informazione e aggiornamento anche professionale rivolte al mondo della scuola, ai docenti e agli studenti di ogni ordine e grado, in collaborazione con i Ministeri, le istituzioni scolastiche territoriali e le istituzioni decentrate di competenza e riferimento. Tali attività sono coerenti con il Quadro Europeo delle Qualifiche (QEQ);

n)la promozione di politiche finalizzate alla valorizzazione e messa a disposizione di luoghi e spazi che possano favorire l'autorganizzazione dei cittadini, come parte integrante del diritto di associazione;

o)la promozione del protagonismo delle nuove generazioni e dell'associazionismo giovanile;

p)la promozione e la tutela dei diritti dell'infanzia e dell'adolescenza, attraverso il pieno riconoscimento della cittadinanza delle giovani generazioni, per dare sostegno alla loro soggettività positiva, finalizzata alla realizzazione di adeguati spazi di vita e all'attivazione di efficaci strumenti di partecipazione;

q)l'attenzione verso le problematiche che riguardano gli anziani e il rapporto tra le generazioni;

r)la cultura della convivenza civile, delle pari opportunità dei diritti, delle differenze culturali, etniche, religiose, e di genere, della tutela delle diversità linguistiche nonché della libertà di orientamento sessuale e dell'antiproibizionismo;

s)lo sviluppo di forme di prevenzione e di lotta all'esclusione, al razzismo, alla xenofobia, all'intolleranza, al disagio, all'emarginazione, alla solitudine;

t)la promozione di una società aperta e multiculturale, dove diversità e interculturalità siano una risorsa. La promozione del protagonismo e dell'autorganizzazione dei migranti e delle minoranze;

u)il ripudio della guerra e l'impegno per l'affermazione di una cultura nonviolenta e pacifista e della ricerca della soluzione non violenta dei conflitti, l'azione politica per la riduzione delle spese militari;

v)la promozione e la pratica delle forme di servizio civile nazionale e regionale e di impiego nei progetti all'estero previste dalla legislazione nazionale, dalle legislazioni regionali e da quella europea;

w)la costruzione di pratiche di solidarietà e cooperazione tra comunità anche a livello internazionale, strettamente legate alla promozione di reti associative a livello europeo e mondiale, alla realizzazione di iniziative e progetti di cooperazione ed educazione allo sviluppo e alla mondialità;

x)la difesa e l'innovazione dello stato sociale in una prospettiva di crescita del ruolo dell'economia sociale e dei soggetti non profit;

y)la promozione di politiche di difesa e di sostegno delle persone diversamente abili;

z)l'impegno a favore della realizzazione di una società eco-compatibile che faccia della difesa e della salvaguardia dell'ambiente, dell'ecosistema e della giustizia climatica l'architrave di una società e di un'economia sostenibile. La promozione delle fonti energetiche rinnovabili e il sostegno alla formazione di una coscienza ambientale;

aa) l'impegno per la difesa della dignità degli animali, contro ogni forma di violenza esercitata nei loro confronti, dal fenomeno dell'abbandono alle pratiche della vivisezione e dei combattimenti, e per l'attuazione di attività di ricovero e iniziative per l'affidamento e l'adozione;

bb)la promozione della finanza etica, dell'educazione al consumo critico, della tutela dei diritti dei consumatori e degli utenti; la valorizzazione della pratica della filiera corta e dell'esperienza dei gruppi di acquisto solidale;

cc)la promozione del turismo sociale e sostenibile come forma di approfondimento e arricchimento della conoscenza tra le persone e dei territori in cui vivono, a cominciare dall'attivazione di gemellaggi, scambi internazionali e di turismo consapevole;

dd)la promozione della mobilità e degli scambi soprattutto dei e per i giovani, dei campi di lavoro e conoscenza, della formazione e degli stage, in Italia e all'estero, le azioni all'interno del Servizio Volontario Europeo e dei programmi promossi dalla Commissione Europea;

ee)la salvaguardia, la valorizzazione e il recupero del patrimonio artistico, architettonico, culturale, ambientale, paesaggistico e dei beni culturali;

ff)la promozione di servizi rivolti alla comunità e alle persone, che rappresentino nuove opportunità di inserimento sociale, di affermazione di diritti, di risposta ai bisogni che si esprimono nel territorio;

gg)gli ambiti di lavoro e progettazione partecipata previsti dalla legislazione in materia di programmazione territoriale delle politiche sociali;

hh)l'ampliamento dei luoghi e delle occasioni ludiche, sportive, ricreative e di socialità;

ii)le attività di promozione ed espressione culturale, di spettacolo, d'animazione, d'informazione e di crescita civile, organizzate anche all'interno delle strutture educative e scolastiche;

jj)l'organizzazione di viaggi e soggiorni turistici, nonché la gestione diretta di servizi e/o strutture ricettive quali ostelli, camping e case per ferie, il tutto ai sensi delle normative vigenti in materia.

In generale tutti i campi in cui si manifestino esperienze culturali, ricreative e formative e tutti quelli in cui ci si possa impegnare per la promozione dei diritti e contro ogni forma di ignoranza, di intolleranza, di violenza, di censura, di ingiustizia, di discriminazione, di razzismo, di emarginazione, di solitudine ed esclusione sociale, sono settori di intervento dell'associazione.Art.3

– Associati

1 – Sono associati coloro i quali sottoscrivono l’atto costituito e quelli che fanno domanda di adesione che può essere approvata, a giudizio insindacabile, dal comitato.

2 – Nella domanda di adesione l’aspirante associato dichiara di accettare senza riserve lo statuto dell’associazione. L’iscrizione decorre dalla data di delibera del comitato.

3- Gli associati cessano, con effetto immediato di appartenere all’associazione per:

- dimissioni;

- non aver effettuato il versamento della quota associativa per almeno due anni;

- morte;

- indegnità deliberata dal comitato. In questo caso è ammesso ricorso al collegio arbitrale il quale decide in via definitiva.

4 – L’attività degli associati deve essere libera e volontaria e prestata prevalentemente in forma gratuita.

Art. 4 – Diritti ed obblighi degli associati

1 – Tutti gli associati hanno diritto a partecipare alle assemblee a votare direttamente o per delega a svolgere il lavoro preventivamente concordato e a recedere dall’appartenenza all’associazione.

2 – Gli associati sono tenuti a rispettare le norme del presente statuto, a pagare le quote sociali ed i contributi dell’ammontare fissato dall’assemblea ed a prestare il lavoro preventivamente concordato.

Art. 5 Organi

1 – Sono Organi dell’associazione:

- l’assemblea;

- il comitato;

- il presidente;

-il colleggio dei revisori dei conti.

Art. 6 Assemblea

1 – L’assemblea è costituita da tutti gli associati.

2 – Essa si riunisce, in via ordinaria, una volta l’anno e, in via straordinaria, ogni qualvolta il presidente lo ritenga necessario.

3 – Le riunioni sono convocate dal presidente, con predisposizione dell’ordine del giorno indicante gli argomenti da trattare, almeno 15 giorni prima della data fissata, con comunicazione scritta ( posta prioritaria, lettera espresso o raccomandata, telegramma, fax).

4 – La convocazione può avvenire anche su richiesta di almeno un terzo degli associati ; in tal caso il presidente deve provvedere, con le modalità di cui al comma 3, alla convocazione entro 15 giorni dal ricevimento della richiesta e l’assemblea deve essere tenuta entro trenta giorni dalla convocazione.

5 – In prima convocazione, l’assemblea è regolarmente costituita con la presenza della metà più uno degli associati, presenti in proprio o per delega da conferirsi ad altro associato. In seconda convocazione, essa è regolarmente costituita con la presenza di almeno un terzo degli associati, presenti in proprio o per delega.

6 – Ciascun associato non può essere portatore di più di due deleghe.

7 – Le deliberazioni dell’assemblea sono adottate a maggioranza semplice dei presenti, fatto salvo quanto previsto negli articoli 16 e 17.

8 – l’assemblea ha i seguenti compiti:

- eleggere i membri del comitato;

- eleggere i componenti del collegio dei revisori dei conti (eventuali);

- approvare il programma di attività proposto dal comitato;

- approvare il bilancio preventivo;

- approvare il bilancio consuntivo;

- stabilire l’ammontare delle quote associative e dei contributi a carico degli associati;

- approvare o respingere le modifiche dello statuto;

- deliberare lo scioglimento dell’associazione.4

Art. 7 – Comitato

1 – Il comitato è eletto dall’assemblea al suo interno ed è composto da tre membri. Esso può cooptare altri tre membri in qualità di esperti. Questi ultimi possono esprimersi con solo voto consultivo.

2 – Il comitato si riunisce almeno una volta ogni sei mesi.

3 – Le riunioni sono convocate dal presidente, con predisposizione dell’ordine del giorno indicante gli argomenti da trattare, almeno dieci giorni prima della data fissata, con comunicazione scritta ( posta prioritaria, lettera espresso o raccomandata, telegramma, fax).

4 – La convocazione può avvenire anche su richiesta di almeno un terzo dei componenti; in tal caso il presidente deve provvedere, con le modalità di cui al comma 3, alla convocazione entro dodici giorni dalla richiesta e la riunione deve avvenire entro venti giorni dalla convocazione.

5 – In prima convocazione il comitato è regolarmente costituito con la presenza della metà più uno dei componenti effettivi. In seconda convocazione esso è regolarmente costituito con la presenza di almeno un terzo dei componenti.

6 – Le deliberazioni sono adottate a maggioranza semplice dei presenti componenti effettivi; in caso di parità di voti prevale il voto del presidente o di chi lo sostituisce.

7 – Il comitato ha i seguenti compiti:

- eleggere il presidente;

- assumere il personale,

- nominare il segretario;

- fissare le norme per il funzionamento dell’associazione;

- sottoporre all’approvazione dell’assemblea i bilanci preventivo e consuntivo annuali;

- determinare il programma di lavoro in base alle linee di indirizzo contenute nelprogramma generale approvato dall’assemblea, promuovendone e coordinandone l’attività e autorizzandone la spesa;

- accogliere o respingere, a suo insindacabile giudizio, le domande degli aspirantiassociati;

- ratificare, nella prima riunione utile, i provvedimenti di propria competenza adottati dal presidente per motivi di necessità e di urgenza;

- nominare il componente del collegio arbitrale di spettanza dell’associazione.

Art.8 – Presidente

1 – Il presidente, che è anche presidente dell’assemblea e del comitato, è eletto da quest’ultimo al suo interno a maggioranza dei propri componenti.

2 – Esso cessa dalla carica secondo le norme di cui al successivo articolo 12 e qualora non ottemperi a quanto disposto nei precedenti articoli 6, comma 4 e 7, comma 4.

3 – Il presidente rappresenta legalmente l’associazione nei confronti di terzi e in giudizio. Convoca e presiede le riunioni dell’assemblea e del comitato e ne garantisce l’esenzione delle deliberazioni.

4 – In caso di necessità e di urgenza, assume i provvedimenti di competenza del comitato, sottoponendoli a ratifica nella prima riunione utile.

5 – in caso di assenza, di impedimento o di cessazione dalla carica, le relative funzioni sono svolte dal componente più anziano di età.5

Art.9 – Segretario

1 – Il segretario coordina il presidente ed ha i seguenti compiti:

- provvede alla tenuta e all’aggiornamento del registro degli associati;

- provvede al disbrigo della corrispondenza;

- è responsabile della redazione e della conservazione dei verbali delle riunioni degli organi collegiali e del collegio arbitrale;

- predispone lo schema del progetto di bilancio preventivo, che sottopone al comitato entro il mese di marzo;

- provvede alla tenuta dei registri e della contabilità dell’associazione nonchè alla conservazione della documentazione relativa alle entrate ed alle uscite con l’indicazione nominativa dei soggetti eroganti e di coloro ai quali è stata effettuata l’erogazione;

- provvede alla riscossione delle entrate ed al pagamento delle spese, in conformità alle decisioni del comitato;

- è a capo del personale.

Art.10 – Collegio dei revisori dei conti

1 – Il collegio dei revisori dei conti è costituito da tre componenti effettivi e da due supplenti eletti dall’assemblea. Esso elegge, nel suo interno, il presidente.

2 – Il collegio esercita i poteri e le funzioni previsti dagli articoli 2403 e seguenti del codice civile.

3 – Esso agisce di propria iniziativa, su richiesta di uno degli organi oppure a seguito di segnalazione anche di un solo associato fatta per iscritto e firmata.

4 – Il collegio riferisce annualmente all’assemblea con relazione scritta, firmata e distribuita a tutti gli associati.

Art.11 – Collegio arbitrale

1 – Qualsiasi controversia sorga per l’interpretazione e l’esecuzione del presente statuto tra gli organi, tra gli organi e gli associati oppure tra gli associati, deve essere devoluta alla determinazione inappellabile di un collegio arbitrale formato da tre arbitri amichevoli compositori, i quali giudicheranno “ex bono et aequo” senza formalità di procedura, salvo contraddittorio, dal presidente del tribunale di Nocera Inferiore il quale nominerà anche l’arbitro di competenza della parte che non vi abbia provveduto.6

Art. 12 – Durata delle cariche

1 – Tutte le cariche sociali hanno la durata di tre anni e possono essere confermate.

2 – Le sostituzioni e le cooptazioni effettuate nel corso del triennio decadono allo scadere del triennio medesimo.

Art. 13 – Risorse economiche

1 – L’associazione trae le risorse economiche per il suo funzionamento e per lo svolgimento della propria attività da:

a) – quote e contributi degli associati;

b) - eredità, donazione e legati;

c) – contributi dello Stato, delle regioni, di enti locali, di enti o di istituzioni pubblici, anche finalizzati al sostegno di specifici e documentati programmi realizzati nell’ambito dei fini statutari;

d) – contributi dell’Unione europea e di organismi internazionali;

e) – entrate derivanti da prestazioni di servizi convenzionati;

f) – proventi delle cessioni di beni e servizi agli associati e a terzi, anche attraverso lo svolgimento di attività economiche di natura commerciale, artigianale o agricola, svolte in maniera ausiliaria e sussidiaria e comunque finalizzate al raggiungimento degli obiettivi istituzionali;

g) - erogazioni liberali degli associati e di terzi;

h) – entrate derivanti da iniziative promozionali finalizzate al proprio finanziamento, quali feste e sottoscrizioni anche a premi;

i) – altre entrate compatibili con le finalità sociali dell’associazionismo di promozione sociale.

2 – l’associazione è tenuta, per almeno tre anni, alla conservazione della documentazione, con l’indicazione dei soggetti eroganti, relativa alle risorse economiche di cui alle lettere b),c), d), e) del precedente primo comma, nonchè della documentazione relativa alle erogazioni liberali se queste sono finalizzate alle detrazioni di imposta e alle deduzioni dal reddito imponibile.

3 – I fondi sono depositati presso l’istituto di credito stabilito dal comitato.

4 – Ogni operazione finanziaria è disposta con firme congiunte del presidente ( e del segretario).

5 – Il patrimonio residuo, in caso di scioglimento, cessazione o estinzione, dopo la liquidazione, deve essere devoluto a fini di utilità sociale.

Art. 14 – Quota sociale

1 – La quota associativa è fissata dall’assemblea. Essa è annuale; non è frazionabile e non è ripetibile in caso di recesso o di perdita della qualità di associato.

2 – L’associato non in regola con il pagamento delle quote sociali non può partecipare alle riunioni dell’assemblea nè prendere parte alle attività dell’associazione. Esso non è elettore e non può essere eletto alle cariche sociali.

Art. 15 – Bilanci

1 – Ogni anno devono essere redatti, a cura del comitato, i bilanci preventivo e consuntivo da sottoporre all’approvazione dell’assemblea che deciderà a maggioranza di voti.

2 – Dal bilancio consuntivo devono risultare i beni, le quote, i contributi e i lasciti ricevuti.

3 – Il bilancio consuntivo deve essere messo a disposizione dei revisori dei conti almeno venti giorni prima dell’adunanza dell’assemblea.

4 – Il bilancio consuntivo deve essere depositato presso la sede dell’associazione almeno quindici giorni prima della seduta e può essere consultato da ogni associato.

5 – Il bilancio preventivo e consuntivo devono coincidere con l’anno solare.

6 – L’eventuale avanzo di gestione deve essere reinvestito a favore delle attività istituzionali previste dal presente statuto.

Art.16 – Modifiche all’atto costitutivo ed allo statuto. –

1 – Le proposte di modifica dell’atto costitutivo e dello statuto possono essere presentate all’assemblea da uno degli organi o da almeno cinque associati. Le relative deliberazioni sono approvate dall’assemblea con il voto favorevole della maggioranza assoluta degli associati.

Art.17 – Scioglimento –

1 – Per deliberare lo scioglimento dell’associazione, occorre il voto favorevole di almeno tre quarti degli associati.

Art. 18 – Norma di rinvio –

1 – Per quanto non previsto dal presente statuto, si fa riferimento alle vigenti disposizioni legislativa in materia, con particolare riferimento a quanto stabilito dalla legge 7 dicembre 2000, n. 383.